El virus Covid-19 ha afectado profundamente la vida de gran parte de los habitantes del mundo. Por supuesto que nuestro país también ha sufrido las graves consecuencias de esta pandemia siendo las de carácter laboral una de las más preocupantes. En esta materia no es inusual las sospechas de contagios que pueda tener una persona fundamentalmente producidas por la exposición a un lugar que registró contagio o la exposición con personas contagiadas.

¿Qué sucede si el trabajador falta por creer que está contagiado?

Si el trabajador no ha sido diagnosticado con coronavirus, pero no desea asistir por existir el miedo fundado de poder estar contagiado con el virus, podrá acordar con el empleador la realización de trabajo remoto si es que, por cierto, se trata de una labor que admita dicha posibilidad.

Es posible, además, que por motivos fundados el trabajador abandone el lugar de trabajo por la posibilidad de contagio Covid, sin embargo, recomendamos dar cuenta de esta situación siempre que sea posible, pues, de lo contrario el empleador podría considerarlo como una salida intempestiva.

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